Ambition 1 : Une communauté apprenante et une qualité de vie au travail privilégiée au sein d’un campus écoresponsable

Penser le monde dans ses soubresauts, dans ses inégalités, dans ses impasses, mais aussi dans sa capacité à créer de la connaissance, mieux partagée, au service d’une humanité qui doit se régénérer. C’est l’ambition que devrait porter notre communauté apprenante, l’INSA Toulouse et ses parties prenantes, autour des 5 enjeux sociétaux qui fédèrent nos savoirs et savoir-faire : Transition énergétique, Transition des environnements, Santé globale, Société numérique, Nouvelles mobilités et infrastructures. Notre campus est aussi un modèle de microsociété, lieu d’expérimentations,
d’exercices de valeurs, de démonstration des possibles. À ce titre, une attention d’exemplarité s’impose.

 

Proposition d'actions

 1-A1

 Apprendre ensemble et les uns des autres, à travers des cycles de conférences grand public sur les sciences et technologies, des séminaires experts entre chercheurs, collectivités, associations, industriels, étudiants autour de questions sociétales et des solutions technologiques.

 1-A2

 Repenser les horaires de travail, promouvoir un « télétravail de qualité » et développer les échanges de bonnes pratiques métier au sein des INSA.

 1-A3

 Faire évoluer le campus en un lieu ouvert, connecté, convivial, lieu de débats, de détente (café/brasserie, évènements culturels, rencontres sportives).

 1-A4

 Suivre le bilan carbone des activités du campus, poser des objectifs de réduction sur la base d’un quota carbone individuel, investir dans un mix énergétique et développer les pratiques écoresponsables (mobilités frugales, politique d’achats…).